採用に関するよくある質問

選考について

• 面接は対面ですか、リモートですか？

  現在お住まいの地域にかかわらずリモートで面接を行っておりますが、会社訪問も兼ねて対面での面接をご希望の方は応募の際にお知らせください。

• キャリア面接の所要時間は？

  1次面接、2次面接共に所要時間は30分から60分ほどです。

• 面接はいつ行われますか？

  原則、弊社営業日(平日）の業務時間内9:00~17:30に実施しております。それ以外の時間帯をご希望の方はできる限り日時を調整しますので、応募の際にお知らせください。

• GISの経験がないですが応募できますか？

  GISの経験がなくてもご応募いただけます。応募職種にもよりますが、これまでの職務経歴、専門性などを考慮して総合的に判断させていただきます。

• 選考に筆記テストはありますか？

  1次面接に合格した方は2次面接の前に適性検査がございます。

• 入社日はいつになりますか？

  特別のご事情がなければ、入社希望月の1日付での入社とさせていただいております。また初出社はその月の第1営業日となります。ご本人の事情を考慮した上で調整し決定します。

• 英語力は必要ですか？

  日本のお客様に製品やサービスを提供するので通常の業務において英語を使う事はありませんが、米国Esri社の資料確認や海外出張などは一定の英語力がある方が有利であり、会社としても英語学習は推奨しております。なお、部署によっては英語力が必要となる職種もございます。

• 選考にかかる期間はどれくらいですか？

  書類選考から内定まで約1ヶ月を見込んでいます。

働き方・制度について

• 入社後の研修制度を教えてください

  新卒・キャリアを問わず、入社後の3ヶ月間は研修生として新入社員研修に参加します。メンターと呼ばれる教育係が、個々に合った研修テーマと研修計画を作成し、それに基づいて指導します。また、研修期間中は月末に研修発表会を行い、進捗状況を社員の前で発表します。

• 副業はできますか？

  ESRIジャパンでは、国の業務を担当する部門もあるため、情報漏洩を防ぐという観点から、原則として副業を禁止しています。

• 休みは取りやすいですか？

  はい。休みは比較的取りやすく、各自が希望するタイミングで取得できます。令和5年度の一般社員の年次有給休暇の取得率は76％、平均取得日数は11.9日でした。最近は男性の育休も増えています。

• 平均の残業時間はどのくらいですか？

  ESRIジャパンの1日の所定労働時間は7時間25分です。それを超える時間が残業となります。管理職を除く社員の月平均残業時間は約20時間です。1日1時間残業するかしないかという状況です。

• 資格取得のサポートはありますか？

  はい。公的資格取得支援制度というものがあります。業務遂行する上で必要もしくは能力向上のため、会社が認める資格を取得した場合に一時報奨金が支給されます。受験料、登録料、更新料なども支給されます。

ESRIジャパンについて

• 役職で呼びますか？

  ESRIジャパンでは役職を付けて呼びません。○○さんとさん付けで呼んでいます。

• 社内の服装はどのようなものですか？

  服装はビジネスカジュアルです。ジーンズ、半ズボン、サンダルはNGです。

• 海外出張・海外赴任のチャンスはありますか？

  幅広い職種、部署において海外出張や海外赴任の機会はあります。

• 入社前にやっておいた方がいいことはありますか？

  ESRIジャパンのWebサイトには、様々な業界の課題解決事例が多く掲載されています。それらの事例を読んで、「こんなところにGISが活用できそうだな」というイメージを膨らませてみてください。